Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 284

Когда должна проводиться внеплановая специальная оценка условий труда?

в случае принятия новых нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда по профилю организации;
в случае наличия мотивированного предложения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда; — правильный ответ
в случае, если работодатель сам принял решение о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Мотивированное предложение выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников стоит в п. 7 ч. 1 ст. 17 закона 426-ФЗ. Получив его, работодатель должен провести внеплановую СОУТ в течение шести месяцев (ч. 2 ст. 17).

Частые ошибки

Новые нормативные акты сами по себе внеплановую СОУТ не запускают. Нарушение требований охраны труда становится основанием через предписание государственного инспектора труда (п. 2 ч. 1 ст. 17).

О специальной оценке условий трудаФедеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ ст. 17 ч. 1

Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: …7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Статья 17 ч. 1, выдержка

О специальной оценке условий труда, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ

6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;Вопрос об этом →

7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда, в том числе подготовленных по замечаниям и возражениям работника относительно результатов специальной оценки условий труда, проведенной на его рабочем месте, представленных в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона в письменном виде в выборный орган первичной профсоюзной организации или иной представительный орган работников.

Проверьте себя

В течение какого срока проводится специальная оценка условий труда вновь организованных рабочих мест?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 3; перечень от 16 июня 2023 г. № 284

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы по этому пункту Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 17 ч. 1

Проводится ли внеплановая специальная оценка условий труда при произошедшем на рабочем месте несчастном случае на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) причинами которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов?