Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 4, № 140
Кто производит обязательное социальное страхование работающих от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
- профессиональные союзы;
- работники за счет собственных средств в виде отчислений в Фонд социального страхования;
- работодатель; — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний входит в перечень того, что обязан обеспечить работодатель по ст. 214 ТК. Закон о таком страховании называет страхователем юридическое или физическое лицо, нанимающее работников. Это и есть работодатель.
Частые ошибки
Работники в этой норме тоже упомянуты, но как сторона с правом. По ст. 216 ТК каждый работник имеет право на обязательное социальное страхование, а платит за него и оформляет его работодатель.
Вопрос об этом: Какие права работников предусмотрены законодательством РФ?
Работодатель обязан обеспечить: …обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
… страхователь - юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию
Статья 214, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в установленные сроки, принятие мер по результатам их рассмотрения;
обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ;Вопрос об этом →
Проверьте себя
Какие лица подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
Правильно: «физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем» (Федеральный закон № 125-ФЗ, ст. 5 ч. 1). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 214
- Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки?
- Кто обеспечивает разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест?
- Что из перечисленного не относится к обязанностям работника в области охраны труда?
- Кто у работодателя осуществляет управление охраной труда?
- Право или обязанность работодателя не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обучения по охране труда?
- Правом или обязанностью работодателя является информирование работников об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ?
- Обязан ли работодатель обеспечивать обязательное социальное страхование работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?
- Обязан или имеет право работодатель обеспечивать создание и функционирование системы управления охраной труда?