Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 561
На кого возлагается обязанность по обеспечению санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями охраны труда?
- службу охраны труда;
- работодателя; — правильный ответ
- профсоюзную организацию.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Первая фраза ст. 216.3 ТК возлагает санитарно-бытовое обслуживание работников на работодателя. Дальше статья перечисляет, что он для этого делает, от санитарно-бытовых помещений до постов первой помощи с аптечками.
Частые ошибки
Службу охраны труда выбирают, потому что по ст. 223 ТК её создают для обеспечения соблюдения требований охраны труда и контроля за их выполнением. Обязанность по санитарно-бытовому обслуживанию ст. 216.3 оставляет за самим работодателем.
Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 216.3, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Санитарно-бытовое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя.
В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуются посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.Вопрос об этом →
Проверьте себя
Какие обязанности возлагаются на работодателя для обеспечения санитарно- бытового обслуживания работников?
Правильно: «по установленным нормам оборудуют санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, организуют посты для оказания первой помощи, укомплектованные аптечками для оказания первой помощи, устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое» (Трудовой кодекс, ст. 216.3). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 216.3
- Что предпринимает работодатель в целях санитарно-бытового обслуживания работников?
- Какие обязанности возлагаются на работодателя для обеспечения санитарно- бытового обслуживания работников?
- Какие мероприятия работодателя не связаны с санитарно-бытовым обслуживанием работников?
- Для каких участков и цехов устанавливаются аппараты (устройства) для обеспечения работников газированной соленой водой?
- Работодатель отказывается закупить и оснастить аптечками первой помощи сеть аптечных пунктов мотивируя это тем, что нет необходимости тратить средства, так как для мед. учреждений аптечки не требуются и в аптечном пункте работает в смену один фармацевт. Оцените действия данного работодателя учреждения А. правильно Б неправильно