Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 93
Обеспечивается ли освобождение членов комитета (комиссии) по охране труда от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда?
- Обеспечивается локальным нормативным актом работодателя, коллективным договором; — правильный ответ
- Не обеспечивается, работа в комитете должна проходить во время свободное от основной работы;
- Обеспечивается на усмотрение Работодателя;
- Обеспечивается по письменному заявлению члена комитета (комиссии)
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Освобождение обеспечивается. По п. 17 освобождение членов комитета от основной работы на время исполнения обязанностей и обучения по охране труда закрепляют коллективный договор и локальный нормативный акт работодателя. Работать в комитете только в свободное время не требуется.
Частые ошибки
Работодатель может своим распоряжением отзывать своих представителей из комитета (п. 16). Гарантии членам комитета при этом закрепляются в коллективном договоре или локальном акте.
Обеспечение деятельности Комитета, его членов (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда) устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом работодателя.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Проверьте себя
Может ли работодатель своим решением делегировать прямое руководство Службой охраны труда одному из заместителей руководителя?
Правильно: «Может делегировать одному из заместителей руководителя, обладающему компетенциями в сфере охраны труда» (Приказ № 37, п. 9). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Приказ № 650н, п. 17
- Чем устанавливается обеспечение деятельности комитета (комиссии) по охране труда (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда)?
- Каким документом устанавливается обеспечение деятельности Комитета (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда)?
Ещё вопросы этого раздела
- Какие мероприятия не влияют на обеспечение безопасности при организации рабочих мест?
- Какие требования не предъявляются к работникам опасного производственного объекта?
- Какой вред, причиненный застрахованному работнику, не подлежит возмещению?
- При проведении работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя какие организационные действия должен выполнить контролирующий работодатель?
- Какой категории риска причинения вреда (ущерба) не существует?