Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 139
Какие меры обязан принимать работодатель при организации производственных процессов, связанных с возможным воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов?
- по их снижению до допустимых значений в соответствии с установленными нормами;
- по их исключению в соответствии с установленными требованиям нормативных правовых актов;
- по их исключению или снижению до допустимых уровней воздействия, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов. — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
По п. 7 Правил при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов работодатель обязан принять меры по исключению вредных и опасных факторов или по снижению их до уровней допустимого воздействия. Оба пути названы вместе через «или», а допустимые уровни берутся из соответствующих нормативных правовых актов.
Частые ошибки
Обязанность не заканчивается на неполном снижении. Если исключить или снизить факторы до допустимых уровней нельзя из-за характера производственного процесса, второй абзац п. 7 запрещает работать без средств индивидуальной и коллективной защиты.
При организации проведения работ, связанных с возможным воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель обязан принять меры по их исключению или снижению до уровней допустимого воздействия, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 7 целиком
Правила по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов, приказ Минтруда России от 16.12.2020 № 915н
При организации проведения работ, связанных с возможным воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель обязан принять меры по их исключению или снижению до уровней допустимого воздействия, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов.
При невозможности исключения или снижения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов до уровней допустимого воздействия в связи с характером и условиями производственного процесса проведение работ без обеспечения работников соответствующими средствами индивидуальной и (или) коллективной защиты запрещается.
Проверьте себя
Какие существуют виды инструктажа по охране труда на рабочем месте?
Правильно: «первичный, повторный, внеплановый» (Правила обучения по ОТ (2464), п. 12). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы этого раздела
- Вправе ли работник присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
- На время проведения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с Трудовым кодексом РФ проходить медицинский осмотр:
- Имеет ли право работник на получение смывающих средств по установленным нормам?
- Социальное партнерство в сфере труда это:
- Какой из перечисленных принципов относится к основным принципам социального партнерства?