Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 285

В течение какого срока проводится специальная оценка условий труда вновь организованных рабочих мест?

  1. в течение 3 лет после ввода в эксплуатацию;
  2. в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию; — правильный ответ
  3. в течение 6 месяцев после ввода в эксплуатацию.

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Новые рабочие места оценивают во внеплановом порядке, их ввод назван в п. 1 ч. 1 ст. 17 закона 426-ФЗ. На такую СОУТ ч. 2 ст. 17 отводит двенадцать месяцев со дня ввода в эксплуатацию.

Частые ошибки

Шесть месяцев путают с этим сроком, потому что оба стоят в одном предложении ч. 2 ст. 17. Шесть месяцев дают на случаи из пунктов 2 и 4–7, например после несчастного случая или смены средств защиты.

О специальной оценке условий трудаФедеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ ст. 17 ч. 2
Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 части 1 настоящей статьи

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

О специальной оценке условий трудаФедеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗст. 17 ч. 1
Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: 1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

Проверьте себя

Кто принимает решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда в случаях, установленных законодательством:

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 3; перечень от 16 июня 2023 г. № 285

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы по этому пункту Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 17 ч. 2