Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 4, № 100
Кем расследуется несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя?
- комиссией, образованной работодателем, по поручению которого выполнялась работа;
- комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях; — правильный ответ
- комиссией, образованной работодателем, на территории которой произошел несчастный случай;
- в данном случае несчастный случай не расследуется.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Если работник выполнял работу на территории другого работодателя, ст. 229 ТК поручает расследование комиссии того, по чьему поручению шла работа. Хозяин территории, которому она принадлежит на праве собственности, аренды или ином основании, участвует при необходимости. Верный вариант повторяет норму целиком.
Частые ошибки
Соседний абзац ст. 229 описывает работу на выделенном участке другого работодателя, и там участие его представителя обязательное. А если работника направили к другому работодателю и он участвовал в его производственной деятельности, комиссию образует работодатель, у которого произошёл случай.
Вопрос об этом: Где расследуется и учитывается несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству?Вопрос об этом: Установите последовательность проведения расследования несчастного случая на производстве (без тяжелых последствий)
Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 229, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай.Вопрос об этом →
Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования.
Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.
Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим по поручению работодателя (его представителя) работу на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем, производящим эту работу, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого она проводилась.
Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту работы по совместительству.Вопрос об этом →
Проверьте себя
Каков срок проведения расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?
Правильно: «три календарных дня» (Трудовой кодекс, ст. 229.1). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 229
- Где расследуется и учитывается несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству?
- Установите последовательность проведения расследования несчастного случая на производстве (без тяжелых последствий)
- Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая и в какие сроки?
- В какие сроки работодатель (его представитель) формирует комиссии для расследования несчастного случая?
- Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?
- Кто формирует комиссию и расследует несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?
- При расследовании несчастного случая (в том числе группового) кто входит в состав комиссии?
- Кто формирует комиссию по расследованию тяжелых несчастных случаев, произошедших в случае аварийных ситуаций на объектах, поднадзорных федеральных органам, осуществляющих надзор в данной сфере деятельности?