Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 4, № 33

Кто формирует комиссию и расследует несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?

  1. расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай — правильный ответ
  2. расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа
  3. расследуется комиссией, образованной работодателем, производящим эту работу, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого она проводилась
  4. расследуется государственным инспектором труда

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Работника направили к другому работодателю, и он участвовал в его производственной деятельности. Для этой ситуации ст. 229 ТК поручает расследование комиссии работодателя, у которого произошел несчастный случай. В комиссию входит представитель направившего работодателя, и его неприбытие сроков расследования не меняет.

Частые ошибки

В ст. 229 рядом стоят еще два похожих правила. Если человек работал на территории другого работодателя, комиссию образует тот, по чьему поручению выполнялась работа, а при работе на выделенном участке другого работодателя ее образует работодатель, производящий работу, с обязательным участием хозяина территории.

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ ст. 229
Несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай.

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Статья 229, выдержка

Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ

В расследовании несчастного случая у работодателя - физического лица принимают участие указанный работодатель (его представитель), доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая, в том числе и по гражданско-правовому договору.

Несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай.

В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего это лицо.

Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.Вопрос об этом →

Проверьте себя

Какие установлены сроки расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 4; перечень от 16 июня 2023 г. № 33

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 229