Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 145
Где расследуется и учитывается несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству?
- по месту работы по совместительству; — правильный ответ
- по основному месту работы;
- по основному месту работы и по совместительству.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Для совместителей в ст. 229 ТК есть отдельное правило, случай расследует и учитывает работодатель по месту работы по совместительству. Где случай произошел, там его и разбирают.
Частые ошибки
Основной работодатель в ст. 229 упомянут, поэтому варианты с основным местом работы кажутся верными. Но его только информируют о результатах расследования, и то с письменного согласия работника, сам он случай не расследует и не учитывает.
Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту работы по совместительству.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 229, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем (его представителем), по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя (его представителя), за которым закреплена данная территория на правах собственности, владения, пользования (в том числе аренды) и на иных основаниях.Вопрос об этом →
Несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим по поручению работодателя (его представителя) работу на выделенном в установленном порядке участке другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем, производящим эту работу, с обязательным участием представителя работодателя, на территории которого она проводилась.
Несчастный случай, происшедший с работником при выполнении работы по совместительству, расследуется и учитывается по месту работы по совместительству.
В этом случае работодатель (его представитель), проводивший расследование, с письменного согласия работника может информировать о результатах расследования работодателя по месту основной работы пострадавшего.
Проверьте себя
Кто организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда?
Правильно: «Правительство Российской Федерации» (Трудовой кодекс, ст. 211.1). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 229
- Установите последовательность проведения расследования несчастного случая на производстве (без тяжелых последствий)
- Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая и в какие сроки?
- В какие сроки работодатель (его представитель) формирует комиссии для расследования несчастного случая?
- Сколько человек должно входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?
- Кто формирует комиссию и расследует несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности?
- При расследовании несчастного случая (в том числе группового) кто входит в состав комиссии?
- Кто формирует комиссию по расследованию тяжелых несчастных случаев, произошедших в случае аварийных ситуаций на объектах, поднадзорных федеральных органам, осуществляющих надзор в данной сфере деятельности?
- При расследовании, какого несчастного случая в состав комиссии входит государственный инспектор труда?