Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 4, № 104
Кем могут быть продлены сроки расследования несчастного случая при необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений?
- руководителем подразделения в котором произошел несчастный случай;
- специалистом по охране труда;
- председателем комиссии по расследованию несчастного случая; — правильный ответ
- комиссией по расследованию несчастного случая по согласованию с работодателем.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Продлить сроки расследования для дополнительной проверки обстоятельств или получения медицинских и иных заключений ст. 229.1 ТК разрешает председателю комиссии. Продление допустимо не более чем на 15 календарных дней.
Частые ошибки
Согласование в ст. 229.1 упомянуто, но для другой ситуации. Если расследование нельзя закончить в срок из-за рассмотрения обстоятельств экспертами, органами дознания, следствия или судом, решение о продлении принимают по согласованию с ними, и работодатель там не назван.
Специалист по охране труда входит в состав комиссии по ст. 229, но продлевать сроки ТК поручает председателю.
При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 229.1, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 календарных дней.Вопрос об этом →
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.Вопрос об этом →
При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней.
Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.
Проверьте себя
Какие сроки предусмотрены для расследования несчастного случая, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу?
Правильно: «1 месяц со дня поступления заявления пострадавшего (его доверенного лица)» (Трудовой кодекс, ст. 229.1). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 229.1
- В течение какого времени должно быть проведено расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве (который не является групповым и не относится к категории тяжелых или со смертельным исходом)?
- В какой срок расследуется несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу?
- Какие установлены сроки расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья?
- Какие установлены сроки расследования несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом?
- Какие сроки предусмотрены для расследования несчастного случая, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу?
- На какой срок можно продлить срок расследования несчастного случая, если нужно дополнительно проверить обстоятельства несчастного случая, получить медицинские и другие заключения?
- Укажите сроки проведения расследования тяжелого несчастного случая?
- В какие сроки работодатель должен расследовать легкие несчастные случаи?