Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 4, № 37

На какой срок можно продлить срок расследования несчастного случая, если нужно дополнительно проверить обстоятельства несчастного случая, получить медицинские и другие заключения?

  1. на 15 дней
  2. на 15 календарных дней — правильный ответ
  3. на 15 рабочих дней
  4. на 1 месяц
  5. на 15 календарных дней, а при необходимости проведения экспертизы – до получения его результатов

Вопрос из билетов: Программа А

Спорный вопрос. Вариант «до получения его результатов» тоже соответствует ст. 229.1: если случай рассматривают организации, проводящие экспертизу, органы дознания, следствия или суд, срок продлевают по согласованию с ними, т. е. фактически до их решения. Вопрос описывает только проверку и получение заключений, поэтому выбран вариант «на 15 календарных дней»; но если в билете нужен один ответ, ключ может ждать полный вариант — с экспертизой.

Вариант «на 15 календарных дней, а при необходимости проведения экспертизы – до получения его результатов» тоже можно обосновать. Основным выбран ответ «на 15 календарных дней», потому что вопрос — только о дополнительной проверке и заключениях. Довод за этот вариант: если случай рассматривают экспертная организация, дознание, следствие или суд, срок продлевают по согласованию с ними.

Трудовой кодекс, ст. 229.1 — цитата ниже

Почему так

Если нужно дополнительно проверить обстоятельства или получить медицинские и иные заключения, председатель комиссии по ст. 229.1 ТК может продлить сроки не более чем на 15 календарных дней. Вопрос спорный, ведь последний вариант добавляет правило той же статьи о продлении, когда случай рассматривают экспертная организация, органы дознания, следствия или суд.

Частые ошибки

Продление по согласованию с экспертами, дознанием, следствием или судом в ст. 229.1 описано отдельным предложением. Оно нужно, когда закончить расследование в срок нельзя из-за рассмотрения обстоятельств в этих организациях, и числа дней для него статья не называет.

Один месяц в ст. 229.1 дан на расследование поздно заявленного случая по заявлению пострадавшего.

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ ст. 229.1
При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней.
Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу

Проверено 20.10.2026 по действующей редакции

Статья 229.1, выдержка

Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 календарных дней.Вопрос об этом →

Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.Вопрос об этом →

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 календарных дней.

Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.

Проверьте себя

В каких случаях государственный инспектор труда самостоятельно проводит расследование?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 4; перечень от 16 июня 2023 г. № 37

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 20.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 229.1