Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 126

Кто имеет право перевода на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов с сохранением среднего заработка по прежней работе?

беременные женщины — правильный ответ
женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет
работники в возрасте до 18 лет
лица, осуществляющие уход за детьми

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Перевод на работу без неблагоприятных производственных факторов с сохранением среднего заработка по прежней работе ст. 254 ТК даёт беременным женщинам. Нужны медицинское заключение и заявление самой женщины. Вместо перевода ей могут снизить нормы выработки или обслуживания.

Частые ошибки

В той же ст. 254 есть перевод женщин с детьми до полутора лет, отсюда вариант про детей. Их переводят, если прежнюю работу выполнять невозможно, и платят по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Работников до 18 лет ТК вообще не допускает к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, поэтому переводить их с таких работ не приходится.

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ ст. 254

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Статья 254, выдержка

Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Проверьте себя

На каких работах не ограничивается применение труда работников в возрасте до 18 лет?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 2; перечень от 16 июня 2023 г. № 126

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Почему так

Частые ошибки

Проверьте себя

Ещё вопросы этого раздела