Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 370
Что включает в себя неопределенность?
- наличие ограничений по времени, которым располагает работодатель для реализации процедуры;
- неопределенность относительно достоверности допущений о том, как люди или системы могут себя вести; отсутствие знаний о чем-либо; непредсказуемость; неспособность распознавать сложные данные, ситуации с долгосрочными последствиями, судить без предвзятости; — правильный ответ
- наличие доступного бюджета, если необходимы внешние и дополнительные ресурсы.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Состав неопределенности дан в п. 12. Туда входят сомнения в допущениях о поведении людей или систем, изменчивость параметров решения, отсутствие знаний, непредсказуемость и неспособность распознавать сложные данные и судить без предвзятости. Верный вариант пересказывает этот список, пропуская только изменчивость параметров.
Частые ошибки
Ограничения по времени и бюджет стоят в п. 11 и описывают доступность ресурсов. Оба пункта идут подряд и оформлены одинаковыми списками, поэтому их легко смешать.
Вопрос об этом: От каких данных зависит доступность ресурсов?
Неопределенность включает в себя: неопределенность относительно достоверности допущений о том, как люди или системы могут себя вести; изменчивость параметров, на которых должно основываться решение; отсутствие знаний о чем-либо; непредсказуемость;
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 12 целиком
Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926
Неопределенность включает в себя:
неопределенность относительно достоверности допущений о том, как люди или системы могут себя вести;
изменчивость параметров, на которых должно основываться решение;
отсутствие знаний о чем-либо;
непредсказуемость;
неспособность распознавать сложные данные, ситуации с долгосрочными последствиями, судить без предвзятости.
Проверьте себя
Что рекомендуется учитывать при выборе метода оценки профессиональных рисков?
Правильно: «возможность адаптации и область применения, а также предоставлять требуемую информацию для заинтересованных и причастных сторон» (Рекомендации № 926, п. 17). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Рекомендации № 926, п. 12
Ещё вопросы этого раздела
- При каком стаже работы работники, занятые на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, проходят первый периодический осмотр в центре профпатологии?
- Каков срок для направления медицинской организацией в центр профпатологии работников, имеющих заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания?
- В какой орган государственной власти с письменного согласия работника Центр профпатологии, проводивший периодический осмотр, предоставляет информацию о результатах данного осмотра?
- К каким формам (способам) информирования относится демонстрация видеоматериалов (роликов, посвященных трудовым правам работников, включая право на безопасные условия и охрану труда) на профильных тематических выставках, конференциях, круглых столах и семинарах?
- Каков срок составления медицинской организацией заключительного акта по итогам проведения периодических медицинских осмотров?