Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 108
Что не входит в обязанности работника в области охраны труда?
- правильное применение средств индивидуальной и коллективной защиты
- соблюдение требований охраны труда
- обеспечение ухода и содержания в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение — правильный ответ
- прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Хранение СИЗ и уход за ними ст. 221 ТК закрепляет за работодателем, который обеспечивает это за счёт своих средств. П. 67 Правил обеспечения СИЗ (приказ 766н) уточняет, что уход включает своевременную химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию и дезинфекцию, в том числе дежурных СИЗ.
Частые ошибки
Медосмотры иногда считают делом одного работодателя. По ст. 220 ТК обязательные предварительные и периодические осмотры проходят сами работники, так что этот вариант к обязанностям работника относится.
Вопрос об этом: Категория работников, которые ежегодно проходят периодические медицинские осмотры?
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Работодатель обязан обеспечивать уход (обслуживание) за СИЗ, включая дежурные СИЗ, в том числе своевременную химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию
… использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
Статья 221, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Вопрос об этом →
Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).Вопрос об этом →
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.
Проверьте себя
На что имеет право каждый работник?
Правильно: «все случаи» (Трудовой кодекс, ст. 216). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 221
- Что из перечисленного не относится к обязанностям работника в области охраны труда?
- Что из перечисленного в соответствии с установленными нормами выдачи средств индивидуальной защиты обязан обеспечить Работодатель за счет своих средств?
- С какой целью выдаются средства индивидуальной защиты?
- За чей счет в организации производится приобретение и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с требованиями охраны труда?
- Что включают в себя средства индивидуальной защиты?
- Кто устанавливает Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств?
- На основании каких документов работодатель устанавливает нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам?
- Что обязан обеспечить работодатель за счет своих средств в соответствии с установленными нормами средств индивидуальной защиты?