Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 84
Установите соответствие блок 3, раздел 3, вопрос 84
Правильное соответствие
- система управления охраной труда комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
- условия труда совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника
- безопасные условия труда условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
СУОТ определена в ст. 217 ТК, условия труда и безопасные условия труда в ст. 209. Условия труда описаны как совокупность факторов производственной среды и трудового процесса. Безопасными они становятся, когда воздействие вредных и (или) опасных факторов исключено или не превышает установленных нормативов.
Частые ошибки
Определение условий труда легко спутать с определением вредного производственного фактора. По ст. 209 ТК вредным считается отдельный фактор среды или трудового процесса, который может привести к профессиональному заболеванию, а условия труда охватывают всю совокупность факторов.
Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов.
Статья 217 целиком
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.Вопрос об этом →
Примерное положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Вопрос об этом →
Проверьте себя
Что означает понятие «система управления охраной труда» в соответствии Трудовым кодексом РФ?
Правильно: «Комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей» (Трудовой кодекс, ст. 217). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы