Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 52
В какие сроки проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу?
- В сроки, установленные работодателем;
- В сроки, установленные работодателем, но не позднее 20 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу;
- В сроки, установленные работодателем, но не позднее 30 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу;
- В сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу; — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Нового или переведённого работника учат первой помощи в срок, который назначает работодатель. Предел у этого срока один, по п. 36 не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу. В банке вопрос по редакции Правил на 2023 г., в действующей редакции срок тот же.
Частые ошибки
Срок в 30 календарных дней в Правилах тоже встречается, но относится к проверке знаний. По п. 79 работника, который её не сдал, в течение 30 дней направляют на повторную проверку.
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 36, выдержка
Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464
Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов.Вопрос об этом →
Актуализация программы обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим осуществляется в случаях, указанных в пунктах 50 и 51 настоящих Правил, а также в случае вступления в силу новых нормативных правовых актов в сфере здравоохранения, содержащих требования к порядкам оказания первой помощи, или внесения изменений в нормативные правовые акты в указанной сфере, содержащие указанные требования.
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года.Вопрос об этом →
Проверьте себя
Имеет ли право работодатель использовать в целях контроля за безопасностью производства работ оборудование, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ?
Правильно: «Имеет» (Трудовой кодекс, ст. 214.2). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Правила обучения по ОТ (2464), п. 36
- С какой периодичностью работодатель (или уполномоченное им лицо) организует проведение периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим?
- Какое количество процентов от общего количества учебных часов должны составлять практические занятия по формированию умений и навыков в программе обучения по оказанию первой помощи пострадавшим?
- Какова продолжительность программы обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим в случае организации самостоятельного процесса обучения по этому виду обучения?