Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 182
В соответствии с требованиями каких НПА работодатель обязан организовывать обучение и проверку знаний работников по охране труда?
Правильных ответов: 2
- профессиональными стандартами по профессиям;
- ТК РФ статья 219. — правильный ответ
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 — правильный ответ
- все перечисленное
Вопрос из билетов: Программа А
Спорный вопрос. В профстандартах в «особых условиях допуска к работе» часто указано прохождение обучения и проверки знаний по охране труда, поэтому составитель мог считать верным «все перечисленное»; но обязанность и порядок обучения устанавливают ТК и ПП 2464.
Вариант «все перечисленное» тоже можно обосновать. Основным ответом выбраны ТК и Правила № 2464: они устанавливают обязанность и порядок обучения. Довод за «всё перечисленное» — в профстандартах обучение по охране труда часто указано в особых условиях допуска к работе.
Трудовой кодекс, ст. 219 — цитата ниже
Почему так
Обязанность проходить обучение по охране труда и проверку знаний ст. 219 ТК возлагает на всех работников, включая руководителей и работодателей-ИП. Порядок обучения по той же статье устанавливает Правительство РФ, сейчас это Правила, утвержденные постановлением № 2464.
Вопрос спорный. В профстандартах обучение по охране труда часто указано среди условий допуска к работе, и составитель мог засчитывать «все перечисленное».
Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Настоящие Правила устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем
Статья 219, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья.Вопрос об этом →
Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:
Проверьте себя
Что относится к основным процессам по охране труда ?
Правильно: «проведение СОУТ», «обеспечение работника СИЗ» (Положение о СУОТ (776н), п. 47). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 219
- В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации обучение по охране труда это:
- Что не обязан проходить работник?
- Кто устанавливает порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда?
- Кто проходит обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда?