Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 196
В каких случаях коллективный договор сохраняет свое действие?
- реорганизация
- смена формы собственности организации
- во всех перечисленных случаях — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
По ст. 43 ТК коллективный договор продолжает действовать и при реорганизации, и при смене формы собственности. При смене формы собственности срок ограничен тремя месяцами со дня перехода прав, а при слиянии, присоединении, разделении и выделении договор действует весь срок реорганизации.
Частые ошибки
Сроки в статье разные, и их путают. Три месяца относятся к смене формы собственности, при ликвидации организации договор действует весь срок ликвидации, а заключают его на срок не более трёх лет.
Вопрос об этом: На какой срок заключается коллективный договор?Вопрос об этом: Стороны имеют право продлевать коллективный договор на срок
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.
При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 43, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех лет.Вопрос об этом →
Действие коллективного договора распространяется на всех работников организации, индивидуального предпринимателя, а действие коллективного договора, заключенного в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, - на всех работников соответствующего подразделения.Вопрос об этом →
Коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, изменения типа государственного или муниципального учреждения, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.
При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.
При реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока реорганизации.
Проверьте себя
Стороны имеют право продлевать коллективный договор на срок
Правильно: «не более трех лет» (Трудовой кодекс, ст. 43). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы