Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 265
На основании какого документа класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией в случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом?
- на основании государственной экспертизы условий труда;
- предложений работодателей;
- заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда; — правильный ответ
- решения Федеральной службы по труду и занятости.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
По ч. 6 ст. 14 класс при применении эффективных сертифицированных СИЗ снижает комиссия. Основание для этого заключение эксперта организации, проводящей СОУТ, и снизить можно на одну степень по утверждённой методике.
Частые ошибки
Согласование с внешним органом бывает нужно, но в другом случае. По ч. 7 ст. 14 снижение класса более чем на одну степень допускается по согласованию с органом санитарно-эпидемиологического надзора.
Государственная экспертиза условий труда в законе о СОУТ служит для проверки качества оценки и класс не снижает.
… класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, на одну степень
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Проверьте себя
Какие классы условий труда по степени вредности и (или) опасности соответствуют оптимальным и допустимым условиям труда?
Правильно: «1 и 2 классы условий труда» (Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 14 ч. 2). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 14 ч. 6
Ещё вопросы этого раздела
- В каких случаях СИЗ могут остаться у работника в нерабочее время?
- Что из перечисленного не является нарушением Правил обеспечения работников СИЗ?
- Что относится к основным процессам и процедурам, устанавливающим порядок действий, направленных на обеспечение функционирования процессов СУОТ в целом?
- Каким документом, регламентируются размеры, порядок и условия предоставления гарантий и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда?
- Продолжите предложение. Перечень процессов допуска работников к самостоятельной работе, обеспечения безопасной производственной среды, сопутствующих процессов в СУОТ организации рекомендуется формировать…