Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 268

Как оформляются результаты проведения специальной оценки условий труда?

  1. в виде сводной ведомости специальной оценки условий труда;
  2. в виде отчета о проведении специальной оценки условий труда установленной формы; — правильный ответ
  3. в виде заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;
  4. в виде комплекта карт специальной оценки условий труда, содержащих сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе (подклассе) условий труда на конкретных рабочих местах.

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Ч. 1 ст. 15 называет одну форму итогов СОУТ, отчёт о её проведении. Его составляет организация, проводящая оценку, и включает туда все результаты по перечню из десяти пунктов.

Частые ошибки

Сводная ведомость, карты СОУТ и заключения эксперта существуют как отдельные документы, поэтому каждый вариант выглядит правдоподобно. По ч. 1 ст. 15 все они входят в отчёт как его части (п. 3, 7 и 9 перечня).

О специальной оценке условий трудаФедеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ ст. 15 ч. 1
1. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются следующие результаты проведения специальной оценки условий труда:

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

О специальной оценке условий трудаФедеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗст. 15 ч. 3
3. Форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению утверждаются федеральным органом исполнительной власти
Статья 15 ч. 1, выдержка

О специальной оценке условий труда, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ

Организация, проводящая специальную оценку условий труда, составляет отчет о ее проведении, в который включаются следующие результаты проведения специальной оценки условий труда:

1) сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным статьей 19 настоящего Федерального закона требованиям;

Проверьте себя

В течение какого срока работодатель обязан уведомить организацию, проводящую специальную оценку условий труда, об утверждении отчета о специальной оценке условий труда?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 3; перечень от 16 июня 2023 г. № 268

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы по этому пункту Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 15 ч. 1