Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 18
Обязывает ли трудовое законодательство работника, в том числе и в целях его мотивации на безопасный труд, следить за исправностью используемых оборудования и инструментов?
- Обязывает в пределах выполнения своей трудовой функции. — правильный ответ
- Это обязанность работодателя (его соответствующих служб).
- Обязывает.
- Это право работника.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Ст. 215 ТК включает в обязанности работника следить за исправностью используемых оборудования и инструментов. Обязанность ограничена пределами его трудовой функции, поэтому верен вариант с этой оговоркой.
Частые ошибки
Вариант про обязанность работодателя частично верен. По ст. 214 ТК он обеспечивает безопасность при эксплуатации оборудования и инструментов. Но ст. 215 добавляет и работнику свою часть контроля, за то оборудование, которым он пользуется сам.
Вопрос об этом: Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки?
Работник обязан: …следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 215, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
правильно использовать производственное оборудование, инструменты, сырье и материалы, применять технологию;
следить за исправностью используемых оборудования и инструментов в пределах выполнения своей трудовой функции;
использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;Вопрос об этом →
незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения;Вопрос об этом →
Проверьте себя
Из осуществления каких действий состоит наглядная и активная приверженность руководителей принципам системного управления охраной труда и так называемым «культуре безопасности» и/или «культуре профилактики в охране труда»?
Правильно: «От поощрения любых инициатив любого работника, связанных с улучшением состояния условий и охраны труда». Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 215
- Обязан ли работник немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о нарушении работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, требований охраны труда?
- Обязанность работника при несчастном случае или ухудшении состояния здоровья?
- Обязан ли работник незамедлительно поставить в известность своего непосредственного руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов, нарушениях применяемой технологии, несоответствии используемых сырья и материалов, приостановить работу до их устранения?
- Имеет ли право работник отказаться от прохождения обязательных предварительных, периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, проводимых в соответствии с нормативными правовыми актами?
- Что из перечисленного не обязан выполнять работник согласно ТК РФ?
- В какой срок работник обязан поставить в известность своего непосредственного руководителя или вышестоящего руководителя о выявленных неисправностях используемых оборудования и инструментов?
- В какой срок работник должен известить своего непосредственного руководителя или вышестоящего руководителя о любой известной ему ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей?
- Обязан ли работник применять выданные ему работодателем средства индивидуальной защиты?