Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 172
Кто обязан обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах?
- руководитель структурного подразделения;
- работодатель; — правильный ответ
- специалист по охране труда;
- получает информацию самостоятельно посредством ознакомления НПА;
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
По п. 10 Правил обеспечения СИЗ информирование работников о положенных им СИЗ и смывающих средствах входит в обязанности работодателя. Он же сообщает о способах выдачи и условиях хранения, а кто из должностных лиц делает это на практике, решает его локальный акт о порядке обеспечения.
Частые ошибки
Глагол «информировать» есть и в обязанностях работника по п. 12, но там сведения идут в обратную сторону. Работник сообщает работодателю о порче или утрате СИЗ и об изменившихся антропометрических данных.
Работодатель обязан: …обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах согласно Нормам и способах выдачи, условиях хранения
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 10, выдержка
Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
обеспечить разработку локального нормативного акта, устанавливающего порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за этапы обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами, с учетом особенностей структуры управления организации и требований Правил;Вопрос об этом →
обеспечить информирование работников о полагающихся им СИЗ и смывающих средствах согласно Нормам и способах выдачи, условиях хранения, а также об ответственности за целостность и комплектность СИЗ в случае хранения СИЗ у работников в нерабочее время;
обеспечить проведение обучения, инструктажа или иного способа информирования работников о правилах эксплуатации СИЗ, использование которых требует от них практических навыков, знаний о простейших способах проверки их работоспособности и исправности;Вопрос об этом →
Проверьте себя
Результаты каких процедур учитываются при разработке Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации?
Правильно: «результаты СОУТ», «результаты ОПР» (Правила № 766н, п. 10). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Правила № 766н, п. 10
- Результаты каких процедур учитываются при разработке Норм бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации?
- Имеет ли работодатель право устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнений?
- Какие разделы должен содержать локальный нормативный акт, устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами?
- Должен ли работодатель обеспечивать постоянный контроль за правильностью применения СИЗ работниками, если предварительно работник прошел все необходимые обучения и инструктажи и расписался в соответствующем журнале?
- Какая информация должна быть предоставлена работнику о выдаваемых ему СИЗ? Выберите правильные варианты.
- Каким образом организуется информирование работников при выдаче СИЗ, эксплуатация которых требует от них практических навыков, знаний о простейших способах проверки работоспособности и исправности СИЗ?
- На кого возложена обязанность организации надлежащего учета и контроля за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств?
- Установите правильную последовательность действий по обеспечению работников СИЗ