Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 279
Каким образом оформляется мнение члена комиссии по проведению специальной оценки условий труда в случае его несогласия с результатами проведения специальной оценки условий труда?
- изложением в письменной форме мотивированного особого мнения, которое прилагается к отчету о проведении специальной оценки условий труда; — правильный ответ
- заявлением на бумажном носители или электронном о несогласии с результатами на имя руководителя организации;
- член комиссии высказывает свое несогласие в устной форме комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
- письменным обращением в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Форму несогласия задаёт последнее предложение ч. 2 ст. 15 закона 426-ФЗ. Мнение излагают письменно, мотивируют и прилагают к отчёту о проведении СОУТ, так что оно остаётся в документах вместе с результатами.
Частые ошибки
Заявление на бумаге или в электронном виде звучит похоже, потому что ч. 2 ст. 15 упоминает и бумажный носитель, и электронный документ. Эти слова относятся к самому отчёту, а особое мнение прилагается к нему.
Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 15 ч. 2 целиком
О специальной оценке условий труда, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Отчет о проведении специальной оценки условий труда, составленный на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда, путем подписания собственноручной подписью либо усиленной квалифицированной электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке и при условии организации взаимодействия физического лица с такой инфраструктурой с применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации.Вопрос об этом →
Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету.
Проверьте себя
Каков порядок проведения специальной оценки условий труда при выявлении аналогичных рабочих мест?
Правильно: «20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест)» (Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 16 ч. 1). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 15 ч. 2
- В какой срок Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии?
- Кто утверждает отчет о проведении специальной оценки условий труда?
- Кем подписывается и утверждается отчет о проведении специальной оценки условий труда?
- Какое право имеет член комиссии по проведению специальной оценки условий труда, если он не согласен с ее результатами?
- В какой срок подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии отчет о проведении специальной оценки условий труда со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда?