Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 275
Кем подписывается и утверждается отчет о проведении специальной оценки условий труда?
- подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается председателем комиссии; — правильный ответ
- подписывается экспертами организации, проводящей специальную оценку условий труда, и утверждается руководителем организации, проводящей специальную оценку условий труда;
- подписывается всеми членами комиссии по проведению специальной оценки условий труда без утверждения;
- подписывается специалистом по охране труда, согласовывается уполномоченным по охране труда и утверждается работодателем.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Отчёт о СОУТ остаётся документом комиссии работодателя. По ч. 2 ст. 15 его подписывают все члены комиссии, а утверждает председатель комиссии.
Частые ошибки
Член комиссии, который не согласен с результатами, отчёт все равно подписывает. Ч. 2 ст. 15 даёт ему право изложить письменное мотивированное особое мнение, его прикладывают к отчёту.
Эксперты организации, проводящей СОУТ, проводят идентификацию факторов, но даже её результаты утверждает комиссия.
… подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня его направления работодателю
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 15 ч. 2 целиком
О специальной оценке условий труда, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ
Отчет о проведении специальной оценки условий труда, составленный на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда, путем подписания собственноручной подписью либо усиленной квалифицированной электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме, в установленном Правительством Российской Федерации порядке и при условии организации взаимодействия физического лица с такой инфраструктурой с применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации.
Член комиссии, который не согласен с результатами проведения специальной оценки условий труда, имеет право изложить в письменной форме мотивированное особое мнение, которое прилагается к этому отчету.Вопрос об этом →
Проверьте себя
Кем составляется отчет о проведении специальной оценки условий труда?
Правильно: «организацией, проводящей специальную оценку условий труда» (Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 15 ч. 1). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 15 ч. 2
- В какой срок Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии?
- Кто утверждает отчет о проведении специальной оценки условий труда?
- Какое право имеет член комиссии по проведению специальной оценки условий труда, если он не согласен с ее результатами?
- Каким образом оформляется мнение члена комиссии по проведению специальной оценки условий труда в случае его несогласия с результатами проведения специальной оценки условий труда?
- В какой срок подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии отчет о проведении специальной оценки условий труда со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда?