Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 55

Кем устанавливаются общие требования к организации безопасного рабочего места?

общие требования к организации безопасного рабочего места устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; — правильный ответ
общие требования к организации безопасного рабочего места устанавливаются работодателем с учетом специфики производства;
общие требования к организации безопасного рабочего места устанавливаются работодателем с учетом мнения уполномоченного органа от трудового коллектива;

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Ответ содержится во втором предложении определения рабочего места в ст. 209 ТК. Общие требования к организации безопасного рабочего места устанавливает федеральный орган исполнительной власти в сфере труда. Делает он это с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Частые ошибки

Вариант с мнением органа трудового коллектива напоминает ст. 8 ТК, где работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников. Для общих требований к безопасному рабочему месту ст. 209 называет другого участника, Российскую трехстороннюю комиссию.

Вопрос об этом: В каком случае работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ ст. 209

Общие требования к организации безопасного рабочего места устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Статья 209, выдержка

Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.Вопрос об этом →

Общие требования к организации безопасного рабочего места устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Средство индивидуальной защиты - средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения.Вопрос об этом →

Проверьте себя

Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 1; перечень от 16 июня 2023 г. № 55

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Кем устанавливаются общие требования к организации безопасного рабочего места?

Почему так

Частые ошибки

Проверьте себя

Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 209