Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 77
Кем оформляется и подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по итогам специальной оценки условий труда (СОУТ)?
- Оформляется и подается экспертом, проводящим СОУТ;
- Оформляется экспертом, подается Работодателем;
- Оформляется и подается комиссией по проведению СОУТ;
- Оформляется и подается Работодателем; — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
По п. 1 Порядка декларацию оформляют юридические лица и индивидуальные предприниматели, которых Порядок и называет работодателем. Пункт 2 добавляет, что подписывает её руководитель организации или сам предприниматель, а подаёт в инспекцию труда тоже работодатель. Ни эксперт, ни комиссия по СОУТ в этой цепочке не участвуют.
Частые ошибки
Эксперта сюда подставляют потому, что в СОУТ он делает основную работу. По ч. 2 ст. 10 закона 426-ФЗ он проводит идентификацию факторов, но декларацию не оформляет и не подаёт.
Декларация подписывается руководителем юридического лица и заверяется печатью (при наличии), либо подписывается лично индивидуальным предпринимателем и подается работодателем
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (далее - декларация) оформляется юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее - работодатель)
Проверьте себя
Каким способом работодатель может подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по итогам специальной оценки условий труда?
Правильно: «Декларация подается работодателем в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (ГИТ в субъекте Российской Федерации) по месту своего нахождения лично, либо направляется почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении, либо подается в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью работодателя посредством заполнения формы декларации на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости в сети "Интернет"» (Приказ № 406н, док. 2: п. 2). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Приказ № 406н, док. 2: п. 2
Ещё вопросы этого раздела
- Каковы обязанности работника при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте?
- В отношении какого количества от общего числа аналогичных мест проводится специальная оценка условий труда?
- Проводится ли внеплановая специальная оценка условий труда при произошедшем на рабочем месте несчастном случае на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) причинами которого явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов?
- Разрешен ли прием пищи для работников офиса на рабочем месте?
- Как часто должна проводиться влажная уборка и дезинфекция в санитарно-бытовых помещениях?