Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 7
Какими документами регулируется деятельность комитета (комиссии) по охране труда организации?
Правильных ответов: 2
- Приказом (распоряжением) работодателя с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками организации представительного органа и планом работы.
- Примерным положением о комитете (комиссии) по охране труда
- Примерным положением о комитете (комиссии) по охране труда и изданным на его основании приказом (распоряжением) работодателя с учётом мнения выборного первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками организации представительного органа — правильный ответ
- Регламентом и планом работы, которые утверждаются председателем Комитета. — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Спорный вопрос. Примерное положение 650н подтверждает оба варианта: положение о комитете утверждается приказом работодателя на основе Примерного положения с учётом мнения профсоюза (п. 2), а свою деятельность комитет ведёт по регламенту и плану, которые утверждает его председатель (п. 14). Если засчитывают один ответ — вероятнее «регламентом и планом работы»: вопрос спрашивает о деятельности комитета, а п. 14 говорит о ней этими словами.
Почему так
По п. 2 Примерного положения на его основе работодатель приказом с учетом мнения профсоюза утверждает положение о комитете. Текущую работу комитет по п. 14 ведет по своим регламенту и плану, которые утверждает председатель. Поэтому верны оба таких варианта, а если засчитывают один ответ, вопрос становится спорным.
На основе Положения приказом (распоряжением) работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа утверждается положение о комитете (комиссии) по охране труда
Проверено 20.10.2026 по действующей редакции
Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемыми им регламентом и планом работы, которые утверждаются председателем Комитета.
Проверьте себя
Каким документом устанавливается обеспечение деятельности Комитета (освобождение от основной работы на время исполнения обязанностей, прохождения обучения по охране труда)?
Правильно: «Коллективным договором, локальным актом работодателя» (Приказ № 650н, п. 17). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 20.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Приказ № 650н, п. 2
Ещё вопросы этого раздела
- Что такое система управления охраной труда?
- Что в системе управления охраной труда в организации должно быть оформлено документально?
- Имеет ли право работодатель изменять перечень указанных опасностей или включать в него дополнительные опасности?
- Допускается ли привлечение для выявления (идентификации) опасностей и оценки уровней профессиональных рисков независимой организации, обладающей необходимой компетенцией?
- Основные виды контроля условий труда на рабочих местах это?