Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 107

Какими документами осуществляется регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами?

  1. трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права; — правильный ответ
  2. законом об охране труда и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
  3. трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права и положением о системе управления охраной труда.

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Ст. 5 ТК называет два уровня регулирования. Первый составляет трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, то есть ТК, иные федеральные законы и законы субъектов. Второй образуют иные нормативные правовые акты с нормами трудового права. Верный вариант перечисляет оба.

Частые ошибки

Положение о системе управления охраной труда из третьего варианта относится к локальным актам работодателя. Ст. 5 упоминает локальные нормативные акты отдельно, рядом с коллективными договорами и соглашениями.

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ ст. 5
Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется: …трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права; иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Статья 5, выдержка

Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:

трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;

иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:

указами Президента Российской Федерации;Вопрос об этом →

постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;Вопрос об этом →

Проверьте себя

Какие виды нормативных правовых актов входят в понятие «трудовое законодательство»?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 1; перечень от 16 июня 2023 г. № 107

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 5