Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 4, № 76

По итогам завершения расследования несчастного случая выхода работника на работу (закрытие больничного листа) и получения сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, обязан ли работодатель направлять сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и в какие органы?

Правильных ответов: 2

  1. обязан направить в течение 10 календарных дней в ГИТ и ФСС
  2. обязан направить в течение 10 календарных дней сообщение в ГИТ и Ростехнадзор (если травма произошла на ОПО), даже если травма была легкой степени. — правильный ответ
  3. не обязан, медицинская организация сама направляет сведения.
  4. обязан направить в течение 10 календарных дней сообщение в ФСС.
  5. по несчастным случаям со смертельным исходом, обязан направить в течение месяца сведения в ГИТ и Ростехнадзор (если травма произошла на ОПО). — правильный ответ

Вопрос из билетов: Программа А

Спорный вопрос. Спорно, нужно ли сообщение о последствиях лёгкого случая: п. 33 223н тяжесть не ограничивает, но ст. 230.1 ТК адресует его органам, «в которые сообщалось о несчастном случае», а о лёгком случае извещение не направляют. На экзамене, вероятно, засчитают оба варианта — 1 и 4.

Почему так

По п. 33 Положения 223н сообщение о последствиях по форме 10 работодатель передаёт в течение 10 календарных дней после окончания нетрудоспособности, завершения расследования и получения сведений об окончательном диагнозе. Его получают инспекция труда и в необходимых случаях федеральный надзорный орган, для травмы на ОПО это Ростехнадзор. По смертельным случаям срок месяц после завершения расследования.

Спорно, нужно ли сообщение после лёгкого случая, ведь ст. 230.1 ТК адресует его органам, в которые сообщалось о несчастном случае.

Частые ошибки

Фонд вспоминают, потому что о самом несчастном случае работодатель сообщает и в исполнительный орган страховщика. Сообщение о последствиях п. 33 адресует только инспекции труда и надзорному органу.

Медицинская организация выдаёт справку о заключительном диагнозе пострадавшего, по ней работодатель и узнаёт окончательный диагноз. Само сообщение передаёт работодатель.

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов, соответствующие классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производствеприказ Минтруда России от 20.04.2022 № 223н п. 33
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности
… а по несчастным случаям со смертельным исходом - в течение месяца по завершении расследования

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗст. 230.1
… обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае

Проверьте себя

Для каких задач при расследовании несчастного случая Не предусмотрено применение дистанционных технологий, в том числе видео-конференц-связи?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 4; перечень от 16 июня 2023 г. № 76

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы этого раздела