Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 204
К каким формам (способам) информирования относится размещение информационных тематических видеороликов или сюжетов, снятых по материалам реальных событий как на закрытых, так и на общедоступных страницах видеоканалов?
- визуальная/печатная информация;
- видеоматериалы;
- интернет-ресурсы; — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Размещение роликов и сюжетов по материалам реальных событий на закрытых и общедоступных страницах видеоканалов записано в п. 4 «б» приказа 773н. Хотя речь о видео, п. 4 перечисляет формы с использованием интернет-ресурсов.
Частые ошибки
Видеоканалы упомянуты и в п. 3 «б», но там ролики показывают по видеоканалам в производственных помещениях и кабинетах охраны труда, и такой показ относится к видеоматериалам. Размещение роликов на страницах видеоканалов приказ отнёс к интернет-ресурсам.
Работодатели могут в зависимости от своих финансовых возможностей применять следующие формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием интернет-ресурсов: …б) размещение информационных тематических видеороликов или сюжетов, снятых по материалам реальных событий, как на закрытых, так и на общедоступных страницах видеоканалов;
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 4, выдержка
Формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 773н
а) размещение на официальном сайте работодателя в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - интернет-сайт работодателя) (при наличии) сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда <5>;
б) размещение информационных тематических видеороликов или сюжетов, снятых по материалам реальных событий, как на закрытых, так и на общедоступных страницах видеоканалов;
в) размещение на корпоративном портале (как внутреннем, предназначенном только для сотрудников, так и открытом для всех заинтересованных лиц) (далее - корпоративный портал), а также на официальном интернет-сайте работодателя (при наличии) электронных периодических корпоративных изданий, а также электронных листовок по вопросам обеспечения трудовых прав работников, включая право на безопасные условия и охрану труда;
Проверьте себя
Что из перечисленного не относится к формам (способам) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием интернет-ресурсов?
Правильно: «распространение печатных информационных материалов (журналов, листовок, газет и иных аналогичных материалов), содержащих информацию о трудовых правах работников, на профильных тематических выставках, конференциях, круглых столах и семинарах» (Приказ № 773н, п. 2). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Приказ № 773н, п. 4
- Какие формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием интернет- ресурсов могут применять работодатели в зависимости от своих финансовых возможностей?
- К каким формам (способам) информирования относится размещение на корпоративном портале, а также на официальном интернет-сайте работодателя (при наличии) текста коллективного договора, отраслевого соглашения (при наличии)?
Ещё вопросы этого раздела
- Кто может включаться в комиссию по проведению специальной оценки условий труда при проведении ее у работодателя, отнесенного к субъектам малого предпринимательства?
- Какие рабочие места не являются аналогичными рабочими местами при проведении специальной оценки условий труда?
- Кто входит в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда?
- Кто возглавляет комиссию по проведению специальной оценки условий труда?
- Какое должно быть число членов комиссии по проведении специальной оценки условий труда?