Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 262
Какие факторы напряженности трудового процесса подлежат исследованию (испытанию) и измерению в целях проведения специальной оценки условий труда?
- показатели эмоциональной нагрузки (степень риска для собственной жизни);
- показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника; — правильный ответ
- показатели интеллектуальной нагрузки (характер выполняемой работы).
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
По п. 2 ч. 2 ст. 13 напряжённость трудового процесса при СОУТ исследуют по показателям сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника. Других групп показателей напряжённости закон не называет.
В целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы трудового процесса: …2) напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 13 ч. 2 целиком
О специальной оценке условий труда, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ
В целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы трудового процесса:Вопрос об этом →
1) тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника;
2) напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.
Проверьте себя
Какие исследования (испытания) и измерения факторов напряженности трудового процесса проводит испытательная лаборатория (центр)?
Правильно: «число производственных объектов одновременного наблюдения» (Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 13 ч. 3). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Закон о СОУТ (426-ФЗ), ст. 13 ч. 2
Ещё вопросы этого раздела
- Обязан ли работодатель ознакомить работников с Межотраслевыми правилами обеспечения работников СИЗ?
- Выберите все правильные утверждения.
- Выберите все правильные утверждения.
- Что обязан сделать работодатель в случае пропажи или порчи СИЗ в установленных местах их хранения по независящим от работников причинам?
- Выберите правильные утверждения.