Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 317

Какие выгоды носят случайный характер, но способны оказывать существенное влияние на решение задачи?

  1. косвенные (или дополнительные) выгоды; — правильный ответ
  2. прямые;
  3. эффективные.

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

Косвенные, или дополнительные, выгоды по п. 84 носят случайный характер, но могут существенно повлиять на решение задачи. Примеры в том же пункте понятные, это повышение репутации, удовлетворённость персонала и улучшение психологического климата.

Частые ошибки

Прямые выгоды описаны в соседнем п. 83, их получают непосредственно от предпринятых действий. Случайного характера у них нет, поэтому к описанию из вопроса они не подходят.

Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисковприказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926 п. 84
Косвенные (или дополнительные) выгоды носят случайный характер, но способны оказывать существенное влияние на решение задачи.

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Пункт 84 целиком

Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926

Косвенные (или дополнительные) выгоды носят случайный характер, но способны оказывать существенное влияние на решение задачи.

Примерами косвенных выгод могут быть повышение репутации, удовлетворенность персонала и улучшение психологического климата.

Проверьте себя

Для чего рекомендуется использовать метод анализа эффективности затрат?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 3; перечень от 16 июня 2023 г. № 317

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы этого раздела