Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 4, № 133
В течение какого срока с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания работодатель образует комиссию по расследованию профессионального заболевания?
- в течение 10 дней; — правильный ответ
- в течение 3 дней;
- в течение суток.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
По п. 15 работодатель образует комиссию в течение 10 рабочих дней со дня получения извещения о заключительном диагнозе. В прежнем Положении, по которому составлен вопрос, стояли 10 дней, слово «рабочих» добавили действующие Правила. Вариант «10 дней» остаётся верным.
Частые ошибки
Срок 3 рабочих дня в Правилах тоже есть. По п. 16 за это время заменяют выбывшего члена комиссии.
Сутки по п. 4 даны медицинской организации, чтобы направить извещение о предварительном диагнозе острого профзаболевания.
Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня получения извещения о заключительном диагнозе образует комиссию, возглавляемую руководителем (заместителем руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора).
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 15, выдержка
Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний, постановление Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206
Работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (далее - расследование).Вопрос об этом →
Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня получения извещения о заключительном диагнозе образует комиссию, возглавляемую руководителем (заместителем руководителя) органа государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора).
В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда, представитель центра профессиональной патологии, установившего заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание или хроническое профессиональное заболевание, представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при наличии) и страховщика (по согласованию).
Проверьте себя
Кто возглавляет комиссию по расследованию профессионального заболевания?
Правильно: «главный врач центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора» (Постановление № 1206, п. 15). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Постановление № 1206, п. 15
Ещё вопросы этого раздела
- Выберите один правильный ответ. Найдите наиболее точный вариант справки о рассмотрении причин и обстоятельств, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника
- Установите соответствие согласно классификатору №2 причин несчастных случаев на производстве.
- Продолжите предложение, выберите несколько вариантов ответа. В целях учета и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работников, предупреждения производственного травматизма, работодателю рекомендуется:
- Выберите один правильный ответ. Какая форма журнала регистрации несчастных случаев на производстве наиболее соответствует приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н
- Продолжите предложение. Выберите все правильные ответы. В приложении N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2022 г. N 223н представлены следующие формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве: