Электробезопасность Тепловые энергоустановки Сети и станции Охранники Охотминимум Охрана труда
О сайте
Как проверяем ответы Источники: правила и приказы О проекте Журнал изменений

Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 4, № 129

Как работодатель (его представитель) могут выразить несогласие с содержанием санитарно- гигиенической характеристики условий труда работника?

  1. высказать свое несогласие в устной форме;
  2. письменно изложив свои возражения, приложить их к характеристике; — правильный ответ
  3. обжаловать данную санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника в прокуратуре.

Вопрос из билетов: Программа А

Решить билетЭкзамен на время

Почему так

По п. 7 работодатель, не согласный с характеристикой, письменно излагает возражения и прикладывает их к ней. Тем же правом пользуется работник. Вопрос по прежнему Положению, ответ по действующим Правилам тот же.

Частые ошибки

Возражения не отправляют в отдельную инстанцию. Каждое из них рассматривает комиссия по расследованию на своём заседании.

Положение о расследовании и учете профессиональных заболеванийпостановление Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206 п. 7
В случае несогласия работодателя (его представителя) и (или) работника (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника работодатель (его представитель), работник вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к характеристике.

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Пункт 7 целиком

Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний, постановление Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206

В случае несогласия работодателя (его представителя) и (или) работника (его представителя) с содержанием санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника работодатель (его представитель), работник вправе, письменно изложив свои возражения, приложить их к характеристике.

Каждое возражение, приложенное к характеристике, рассматривается в индивидуальном порядке комиссией по расследованию случая профессионального заболевания (далее - комиссия) в ходе ее заседания.

Проверьте себя

Какой документ составляет Учреждение здравоохранения, устанавливающее заключительный диагноз - острое профессиональное заболевание (отравление, на основании клинических данных состояния здоровья работника и санитарно- гигиенической характеристики условий его труда) ?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 4; перечень от 16 июня 2023 г. № 129

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы этого раздела