Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 141
Какие подпроцессы включает в себя реагирование на несчастные случаи?
- реагирование на несчастные случаи и расследование несчастных случаев; — правильный ответ
- реагирование на аварии и несчастные случаи;
- реагирование на несчастные случаи и расследование микроповреждений (микротравм)
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
У процесса реагирования по п. 57 два подпроцесса. Первый называется реагированием на несчастные случаи, второй их расследованием. Порядок того и другого работодатель устанавливает с учетом специфики деятельности.
Частые ошибки
Аварии упомянуты в п. 56, потому что несчастный случай может произойти при аварийной ситуации. Но реагирование на аварийные ситуации в п. 47 стоит отдельным процессом (подп. «т»).
Микроповреждения (микротравмы) Примерное положение упоминает там, где речь о своевременном определении причин несчастных случаев и профзаболеваний.
Вопрос об этом: На достижение какой цели СУОТ направлено реагирование на несчастные случаи (включая несчастные случаи при возникновении аварийной ситуации)?Вопрос об этом: Какие процессы по охране труда являются основными?
Процесс реагирования на указанные в пункте 56 события включает в себя следующие подпроцессы: реагирование на несчастные случаи; расследование несчастных случаев.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 57 целиком
Примерное положение о системе управления охраной труда, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н
Процесс реагирования на указанные в пункте 56 события включает в себя следующие подпроцессы:
реагирование на несчастные случаи;
расследование несчастных случаев.
Порядок реагирования на несчастные случаи, а также порядок их расследования работодателю рекомендуется устанавливать с учетом специфики деятельности.
Проверьте себя
Кто утверждает Примерное положение о системе управления охраной труда?
Правильно: «федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» (Трудовой кодекс, ст. 217). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Положение о СУОТ (776н), п. 57
Ещё вопросы этого раздела
- Какая категория работодателей может проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте?
- Кто имеет право проводить все виды инструктажей по охране труда на микропредприятиях?
- Кто осуществляет формирование и ведение реестра организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения по охране труда)?
- Какова общая минимальная продолжительность обучения, в случае если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам обучения требованиям охраны труда?
- В каком из перечисленных случаев проводится актуализация программ обучения требованиям охраны труда?