Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 4, № 82
Оценку какого параметра НЕ предусматривают аудиты системы управления охраной труда (СУОТ) организации?
- достижение целей в области охраны труда
- эффективность действий, по результатам предыдущего анализа функционирования СУОТ
- необходимость дальнейших изменений СУОТ
- подготовленность работников, которых затронут решения об изменении СУОТ
- полнота идентификации опасностей и управления профессиональными рисками
- лояльность персонала и удовлетворенность условиями труда — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Показатели, которые работодателю рекомендуется оценивать при контроле функционирования СУОТ, перечислены в п. 66. Там есть достижение целей, эффективность действий по итогам предыдущего анализа, необходимость изменений СУОТ, подготовка затронутых изменениями работников и полнота идентификации опасностей. Лояльности персонала и удовлетворённости условиями труда в перечне нет, поэтому выбирают последний вариант.
Частые ошибки
Вариант о подготовленности работников сформулирован иначе, чем норма, и его легко принять за лишний. В п. 66 названа необходимость своевременной подготовки работников, которых затронут решения об изменении СУОТ, так что этот показатель в перечне есть.
При проведении контроля функционирования СУОТ и анализа реализации процедур и исполнения мероприятий по охране труда, работодателю рекомендуется оценивать следующие показатели: …а) достижение поставленных целей в области охраны труда;
… д) необходимость обеспечения своевременной подготовки тех работников, которых затронут решения об изменении СУОТ;
… ж) полноту идентификации опасностей и управления профессиональными рисками в рамках СУОТ в целях выработки корректирующих мер.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 66, выдержка
Примерное положение о системе управления охраной труда, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н
При проведении контроля функционирования СУОТ и анализа реализации процедур и исполнения мероприятий по охране труда, работодателю рекомендуется оценивать следующие показатели:
а) достижение поставленных целей в области охраны труда;
б) способность действующей СУОТ обеспечивать выполнение обязанностей работодателя, отраженных в Политике и целях по охране труда;
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы этого раздела
- Когда устанавливается размер скидки или надбавки, рассчитываемый страховщиком на очередной финансовый год в текущем финансовом году ?
- На какие предупредительные меры подлежат финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов расходы страхователя?
- В срок до какого числа страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации?
- Куда страхователь обращается с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер?
- Что определяют Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами?