Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 42
Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда? блок 3, раздел 1, вопрос 42
- правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
- фактические условия труда работников
- качество проведения специальной оценки условий труда
- правильность и своевременность предоставления средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Ст. 213 ТК перечисляет три цели госэкспертизы условий труда. Оценивают качество проведения СОУТ, правильность гарантий и компенсаций за вредные или опасные условия и фактические условия труда работников. Выдачи СИЗ в этом списке нет, она и есть ответ.
Частые ошибки
Вариант про СИЗ сбивает, потому что СИЗ часто считают компенсацией за вредные условия. Приобретение и выдачу СИЗ ст. 214 ставит отдельной обязанностью работодателя, ее в целях госэкспертизы нет.
Вопрос об этом: Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки?
Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки: качества проведения специальной оценки условий труда; правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; фактических условий труда работников.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 213, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Государственная экспертиза условий труда осуществляется федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.Вопрос об этом →
Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки:
качества проведения специальной оценки условий труда;
правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
фактических условий труда работников.
Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, комиссий по расследованию несчастных случаев, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов (при наличии таких представительных органов), государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
Проверьте себя
Кем осуществляется экспертиза качества специальной оценки условий труда?
Правильно: «Федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда» (Трудовой кодекс, ст. 213). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 213
- Кем осуществляется экспертиза качества специальной оценки условий труда?
- Какой документ составляется по результатам государственной экспертизы условий труда?
- Что не оценивается при осуществлении государственной экспертизы условий труда?
- Кто осуществляет государственную экспертизу условий труда?
- С какой целью проводится Государственная экспертиза условий труда в Российский Федерации?