Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 388
Какие мероприятия включаются в административный метод мер управления профессиональными рисками?
- ограничение времени воздействия вредного (опасного) фактора на работника за счет сокращения продолжительности рабочего времени, предоставления регламентированных перерывов в течение рабочего дня (смены), ротации работников, выполняющих вредные операции; оформление нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности; уменьшение количества работников, подвергающихся риску травмирования, путем более эффективного планирования производства работ, планирования путей движения работников, исключающих заход в опасные зоны; производственный контроль соблюдения требований охраны труда; применение знаков безопасности; — правильный ответ
- исключение опасной или вредной работы (процедуры, процесса, сырья, материалов, оборудования и т.п.);
- использование средств индивидуальной защиты.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Первый вариант повторяет перечень примеров административных методов из п. 89.4. Туда входят ограничение времени воздействия вредного фактора, наряды-допуски, планирование работ и путей движения, производственный контроль и знаки безопасности.
Частые ошибки
СИЗ иногда считают административной мерой, ведь обеспечивает ими работодатель. По п. 89.5 средства индивидуальной защиты стоят отдельно и применяются, когда опасности не могут быть ограничены иными мерами.
Исключение опасной или вредной работы стоит первым в перечне п. 89, Рекомендации считают его приоритетной мерой.
Примерами таких методов являются: …ограничение времени воздействия вредного (опасного) фактора на работника за счет сокращения продолжительности рабочего времени, предоставления регламентированных перерывов в течение рабочего дня (смены), ротации работников, выполняющих вредные операции; оформление нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности;
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 89.4, выдержка
Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926
Реализация административных методов, в том числе постоянного и периодического административного контроля, а также самоконтроля, уменьшает вероятность возникновения опасных ситуаций.Вопрос об этом →
Примерами таких методов являются:
ограничение времени воздействия вредного (опасного) фактора на работника за счет сокращения продолжительности рабочего времени, предоставления регламентированных перерывов в течение рабочего дня (смены), ротации работников, выполняющих вредные операции;
оформление нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности;
уменьшение количества работников, подвергающихся риску травмирования, путем более эффективного планирования производства работ, планирования путей движения работников, исключающих заход в опасные зоны;
Проверьте себя
Чем определяется вероятность поскальзывания?
Правильно: «типом напольного покрытия, наличием на полу загрязнений, воды, масла или пыли; типом обуви и состоянием ее подошвы; физическими факторами, такими как, например, достаточность освещения; физическим состоянием человека, который может поскользнуться» (Рекомендации № 926, прил. 8). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Рекомендации № 926, п. 89.4
Ещё вопросы этого раздела
- Для чего работодателю рекомендуется использовать результаты контроля по СУОТ?
- Какие существуют примерные показатели контроля функционирования СУОТ?
- Какие данные являются исходными для реализации подпроцесса реагирования на несчастные случаи?
- На достижение какой цели СУОТ направлено реагирование на несчастные случаи (включая несчастные случаи при возникновении аварийной ситуации)?
- Исходя из чего рекомендуется формировать перечень процессов допуска работников к самостоятельной работе, обеспечения безопасной производственной среды, сопутствующих процессов в СУОТ организации?