Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 4, № 67
В каком документе производятся регистрация и учет несчастных случаев на производстве?
- в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме; — правильный ответ
- на информационном стенде;
- размещается информация в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Регистрацию и учёт несчастных случаев ст. 230.1 ТК связывает с одним документом, журналом регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме. Стенд и публикация в интернете в статье не упомянуты, учёт по ним не ведут.
Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 230.1, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Каждый оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве регистрируется работодателем (его представителем), осуществляющим в соответствии с решением комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственного инспектора труда, самостоятельно проводившего расследование несчастного случая на производстве) его учет, в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по установленной форме.
Один экземпляр акта о расследовании группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом вместе с копиями материалов расследования, включая копии актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего, председателем комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая) в течение трех календарных дней после представления работодателю направляется в прокуратуру, в которую сообщалось о данном несчастном случае.Вопрос об этом →
Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве.Вопрос об этом →
Проверьте себя
Порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний устанавливают:
Правильно: «Федеральные органы государственной власти» (Трудовой кодекс, ст. 6). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 230.1
- Куда направляются копии акта о несчастном случае на производстве вместе с копиями материалов расследования?
- В какие организации и органы исполнительной власти по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве?
- В каком журнале работодателем (его представителем) регистрируется оформленный в установленном порядке несчастный случай на производстве?
- Кому направляются акт о расследовании и материалы расследования несчастного случая?
- Укажите сроки хранения акта и материалов расследования тяжелого несчастного случая на предприятии? Укажите правильный ответ.
- В течение какого срока акт и материалы расследования тяжелого несчастного случая направляются в прокуратуру?
- Где регистрируется несчастный случай на производстве?
- Какой документ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере: деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае?