Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 128

Какой федеральный орган исполнительной власти осуществляет государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?

  1. Федеральная инспекция труда — правильный ответ
  2. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека
  3. Правительство РФ
  4. Министерство труда и социальной защиты РФ

Вопрос из билетов: Программа А

Почему так

По ст. 353 ТК надзор за соблюдением трудового законодательства ведёт федеральная инспекция труда. Следующая статья описывает её как единую централизованную систему из федерального органа, уполномоченного на этот надзор, и его территориальных органов, государственных инспекций труда.

Частые ошибки

Правительство РФ в ст. 353 упомянуто, но в другой роли. Оно утверждает положение о федеральном государственном контроле (надзоре), а сам надзор ведёт инспекция труда.

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ ст. 353
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда.

Проверено 07.10.2026 по действующей редакции

Трудовой кодекс Российской ФедерацииФедеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗст. 354
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства
Статья 353, выдержка

Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ

Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда.

Предметом федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств перед работниками по соглашению в части обязанностей работодателя, установленных частями первой, третьей и четвертой настоящего Кодекса, а также соблюдение организациями, проводящими специальную оценку условий труда, обязательных требований, установленных законодательством о специальной оценке условий труда.Вопрос об этом →

Проверьте себя

Что не относится к основным задачам федеральной инспекции труда?

Вопрос из перечня ЕИСОТБлок 3 «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)», раздел 2; перечень от 16 июня 2023 г. № 128

Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке

Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы

Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 353