Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 1, № 121
Как достигается удобство рабочей позы работника в положении "сидя"?
- регулированием положения места для сидения;
- регулированием взаимного положения места для сидения и рабочей поверхности, в том числе ее высоты и размеров, а также высоты и угла наклона подставки для ног при ее применении; — правильный ответ
- регулированием положения рабочей поверхности и оборудования, в том числе ее высоты и размеров, а также высоты и угла наклона подставки для ног при ее применении.
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
По п. 7 Требований (774н) удобство позы «сидя» дает регулирование взаимного положения места для сидения и рабочей поверхности, включая ее высоту и размеры, а также высоту и угол наклона подставки для ног. Подгоняют сиденье и рабочую поверхность друг к другу, регулировки чего-то одного мало.
Частые ошибки
Если регулировку обеспечить нельзя, второй абзац п. 7 допускает рабочее место с нерегулируемыми параметрами. Высоту рабочей поверхности тогда устанавливают с учетом среднего роста работающих, по отдельности мужчин и женщин, если работают и те и другие.
7. Удобство рабочей позы работника в положении "сидя" достигается регулированием взаимного положения места для сидения и рабочей поверхности, в том числе ее высоты и размеров, а также высоты и угла наклона подставки для ног при ее применении.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 7 целиком
Общие требования к организации безопасного рабочего места, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 774н
Удобство рабочей позы работника в положении "сидя" достигается регулированием взаимного положения места для сидения и рабочей поверхности, в том числе ее высоты и размеров, а также высоты и угла наклона подставки для ног при ее применении.
При невозможности обеспечения указанного выше регулирования рабочей позы допускается использование рабочего места с нерегулируемыми параметрами.
В этом случае высота рабочей поверхности устанавливается в соответствии с государственными требованиями охраны труда, исходя из особенностей выполнения работы, требований к обеспечению требуемой точности действий при ее выполнении и контролю за ее выполнением, среднего роста работающих (мужчин - если работают только мужчины, женщин - если работают только женщины, по отдельности мужчин и женщин - если работают и мужчины, и женщины).
Проверьте себя
Кто осуществляет государственное управление охраной труда?
Правильно: «Правительство Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, а также другими федеральными органами исполнительной власти в пределах их полномочий» (Трудовой кодекс, ст. 211). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы этого раздела
- Какое из контрольных мероприятий проводится государственной инспекцией труда при наступлении сроков проведения контрольных мероприятий, включенных в план таких мероприятий?
- Кто организует взаимодействие федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, объединений работодателей, профессиональных союзов и их объединений, а также иных общественных объединений в сфере охраны труда по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда?
- Кто может разрабатывать проекты нормативных актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда?
- Какие параметры необходимо учитывать при оценке профессионального риска?
- Что является объектом проведения государственной экспертизы условий труда?