Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 146
Какой документ является неотъемлемой частью управленческой и (или) производственной системы работодателя?
- система управления охраной труда; — правильный ответ
- технологический регламент;
- положение о комитете )комиссии) по охране труда
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Первая фраза п. 2 Примерного положения называет неотъемлемой частью управленческой и (или) производственной системы работодателя СУОТ. Вопрос называет её документом, хотя по тому же пункту СУОТ складывается из структуры, мероприятий и документов.
СУОТ является неотъемлемой частью управленческой и (или) производственной системы работодателя.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Пункт 2, выдержка
Примерное положение о системе управления охраной труда, приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н
СУОТ является неотъемлемой частью управленческой и (или) производственной системы работодателя.
СУОТ представляет собой единство:Вопрос об этом →
в) документированной информации, включающей локальные нормативные акты, регламентирующие мероприятия СУОТ, организационно-распорядительные и контрольно-учетные документы.Вопрос об этом →
Проверьте себя
Создание и обеспечение функционирования СУОТ осуществляются работодателем с учетом?
Правильно: «специфики деятельности организации, принятых на себя обязательств по охране труда, содержащихся в международных, межгосударственных и национальных стандартах и руководствах, достижений современной науки и наилучших применимых практик по охране труда» (Положение о СУОТ (776н), п. 3). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы