Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 3, № 330
В чем обычно выражаются результаты метода анализа «дерева решений»?
- в целях поиска возможных причин и видов отказа;
- в выборе пар причин и последствий и выявлении уровней защиты, которые могут предотвратить причину, приводящую к нежелательному последствию;
- в денежном выражении или в форме выбранного наиболее выгодного решения. — правильный ответ
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Ответ взят из второй половины п. 53. Метод сравнивает возможные решения и их последствия, поэтому итог обычно получают в денежном выражении или в форме выбранного наиболее выгодного решения.
Частые ошибки
Оба неверных варианта дословно взяты из описаний других методов. Поиск возможных причин и видов отказа относится к HAZOP (п. 67), выбор пар причин и последствий с уровнями защиты к LOPA (п. 57).
Вопрос об этом: Какой метод рассматривает нежелательные результаты и отклонения от намеченных результатов и условий в целях поиска возможных причин и видов отказа?Вопрос об этом: Какой метод основан на выборе пар причин и последствий и выявлении уровней защиты, которые могут предотвратить причину, приводящую к нежелательному последствию?
… а результаты обычно выражаются в денежном выражении или в форме выбранного наиболее выгодного решения.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Проверьте себя
Этот метод рекомендуется применять при планировании будущих стратегий, а также при рассмотрении существующих видов деятельности?
Правильно: «метод анализа сценариев» (Рекомендации № 926, п. 52). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Рекомендации № 926, п. 53
Ещё вопросы этого раздела
- Какому виду обучения подлежат работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков?
- На какие методы разделяется программа обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?
- Что из перечисленного относится к вредным и (или) опасным факторам трудового процесса?
- Какова периодичность проведения обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?
- Каким документом оформляется решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений на рабочем месте, если их проведение может создать угрозу для жизни работника, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц?