Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 2, № 9
От чего зависят поведение и действия работников организации в вопросах обеспечения охраны труда?
- От частоты проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.
- От продолжительности рабочего времени.
- От реальных действий работодателя, проявляющего активность и явную заинтересованность в эффективной системе управления охраной труда. — правильный ответ
- От наличия на рабочих местах инструментов, оборудования, приспособлений, отвечающих требованиям охраны труда
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Отношение работников к охране труда во многом задаёт то, что реально делает руководство. Если работодатель на деле заинтересован в работающей системе управления охраной труда, работники перенимают это отношение.
Нормы с таким ответом нет. В п. А.5.1 добровольного ГОСТ Р ИСО 45001-2020 корпоративная культура в области охраны труда названа в значительной степени зависящей от высшего руководства.
Нормы на этот вопрос нет
Нормы с таким ответом нет; близкая мысль — ГОСТ Р ИСО 45001-2020 (добровольный стандарт), п. А.5.1: корпоративная культура в области охраны труда в значительной степени определяется высшим руководством; ответ — по методическим материалам о лидерстве руководителя и культуре безопасности.
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы этого раздела
- При проведении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя, какие санитарно-гигиенические мероприятия должны быть реализованы?
- Какие средства могут применяться для проведения контроля за безопасным производством работ, при проведении работ на территории, находящейся под контролем другого работодателя?
- Чем должен заканчиваться инструктаж по охране труда?
- В каких случаях работнику не устанавливаются предусмотренные ТК РФ гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?
- Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровью вследствие нарушения требований охраны труда влечет за собой для работника: