Вопрос ЕИСОТ · блок 3 · раздел 4, № 45
Для чего работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) рассматриваются результаты расследования несчастного случая на производстве?
- принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве — правильный ответ
- планирования работы специалиста по охране труда по предотвращению несчастных случаев на производстве
- для вынесения профсоюзного порицания нарушителям
- для укрепления трудовой дисциплины
Вопрос из билетов: Программа А
Почему так
Последняя часть ст. 230 ТК называет одну цель такого рассмотрения. Работодатель вместе с профсоюзом или другим представительным органом работников разбирает итоги расследования, чтобы принять меры, направленные на предупреждение несчастных случаев на производстве.
Частые ошибки
Анализ причин производственного травматизма ТК связывает с другим действием. Для него копии актов о тяжёлых и смертельных случаях председатель комиссии направляет в федеральный орган надзора в сфере труда, региональный орган в области охраны труда и территориальное объединение профсоюзов (ст. 230.1).
Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.
Проверено 07.10.2026 по действующей редакции
Статья 230, выдержка
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ
Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве.Вопрос об этом →
По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование.Вопрос об этом →
Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.
Проверьте себя
В какие организации и органы исполнительной власти по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве?
Правильно: «в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае», «территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющий госконтроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу» (Трудовой кодекс, ст. 230.1). Разбор вопроса →
Текст вопроса и варианты — без изменений. Официальных ответов Минтруд не публикует: ответ выведен из норм и проверен двумя независимыми проходами. Перечень на сайте ЕИСОТ · Сообщить об ошибке
Ответ и пояснение подготовила редакция «На экзамен» · проверено 07.10.2026 · обновлено 26.10.2026 · Как мы проверяем ответы
Ещё вопросы по этому пункту Трудовой кодекс, ст. 230
- Какое количество актов о несчастном случае на производстве составляется при групповом несчастном случае?
- Кем должен быть утвержден акт по форме Н-1?
- Какой акт составляется по результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом?
- Какой акт оформляется по результатам расследования несчастного случая на производстве, из-за которого потребовалось перевести пострадавшего на другую работу в соответствии с выданным в установленном порядке медзаключением, либо он потерял трудоспособность не менее чем на один день, либо умер?
- В каком количестве оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1?
- Какие установлены сроки хранения работодателем (его представителем) акта о несчастном случае на производстве вместе с материалами расследования?
- Какой документ оформляется по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве?
- Кем подписывается и утверждается акт о несчастном случае на производстве после завершения расследования?